京都府京都市北区の職場でパワハラがツライ。゚・(ノД`)なら【無料】で相談|誰にも言えなかった苦しみを解消する方法
京都府京都市北区の職場でパワハラが辛くて苦しい…そんな時、あなたは誰に相談をしますか?職場の仲間ですか?家族?それとも友人ですか?親友や恋人なら何でも相談できる...
京都府の職場でパワハラが辛くて苦しい…
そんな時、あなたは誰に相談をしますか?
でも…
親しければ親しいほど、信頼できれば信頼できるほど、相談しにくいものではありませんか?
それとも、公の機関に助けを求めますか?
どれも、いきなりはハードルが高そうですし、そもそも専門家に相談するほどの大事なのか…
弁護士に相談したら、お金がかかりそうだし、後戻りができなくなりそう。ちょっと相談したいだけなのに。。。
そういうことって、ありますよね?
ちなみに、職場のパワハラの問題など、公的な相談は全国の労働基準監督署内などにある総合労働相談コーナーで相談もできます。
コーナー名 | 郵便番号 | 所在地 | 電話番号 |
---|---|---|---|
京都労働局 総合労働相談コーナー | 〒604- 0846 | 京都市中京区両替町通御池上ル 金吹町451 | 075-241-3221 (FAX) 075-241-3222 |
京都駅前 総合労働相談コーナー | 〒600- 8216 | 京都市下京区西洞院通塩小路上ル 東塩小路町608ー9 日本生命京都三哲ビル8階 | 075-342-3553 フリーダイヤル 0120-829-100 (京都府内限定) |
京都上 総合労働相談コーナー | 〒604- 8467 | 京都市中京区西ノ京大炊御門町19-19 京都上労働基準監督署内 | 075-280-1320 |
京都下 総合労働相談コーナー | 〒600- 8007 | 京都市下京区四条通東洞院東入ル 立売西町60 日本生命四条ビル5階 京都下労働基準監督署内 | 075-279-2340 |
京都南 総合労働相談コーナー | 〒612- 8108 | 京都市伏見区奉行前町6 京都南労働基準監督署内 | 075-280-2560 |
福知山 総合労働相談コーナー | 〒620- 0035 | 福知山市内記1丁目10-29 福知山地方合同庁舎4階 福知山労働基準監督署内 | 0773-22-2181 |
舞鶴 総合労働相談コーナー | 〒624- 0946 | 舞鶴市字下福井901 舞鶴港湾合同庁舎6階 舞鶴労働基準監督署内 | 0773-75-0680 |
丹後 総合労働相談コーナー | 〒627- 0012 | 京丹後市峰山町杉谷147-14 丹後労働基準監督署内 | 0772-62-1214 |
園部 総合労働相談コーナー | 〒622- 0003 | 南丹市園部町新町118-13 園部労働基準監督署内 | 0771-62-0567 |
しかし、いくら職場の問題で苦しんでいるからと言って、いきなり労基に駆け込むなんてできないですよね…
誰にも相談できなかった京都府の職場で起きたパワハラ。
もう苦しまないでください。
信頼できる第三者に完全無料で相談できますよ。
第三者って何?本当に信頼できるの?
大丈夫です。
当然ですが、相談にのってくれるのは素人ではなく専門のカウンセラーやアドバイザーです。
それが、一般社団法人ボイスの
無料相談窓口
ボイスは、一般社団法人なので安心。
しかも、ボランティアなので完全無料です。
一般社団法人とは、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」という法律を根拠に設立される「非営利法人」を言います
無料と聞くと、なんだか怪しく感じてしまいますが…ぜんぜん怪しくありません。
相談を聞いてくれるカウンセラーや専門家はボランティアですし、スタッフや運営の費用はサイトの広告費で賄っているので無料で相談ができるのです。
話を聞くだけ聞いて、高額なサービスに申し込ませるなんてことはありませんので安心してください。
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ボイスは東京に事務所がありますが、全国に対応。もちろん京都府でも大丈夫です。
また、職場のパワハラの問題だけでなく、不動産から人間関係の悩みまで幅広く、相談にのることが可能です。
職場のパワハラの悩みを、誰にも相談できず自分だけで思い悩んでいると良いことはありません。
このような状態が長く続けば、続くほど負のスパイラルから抜け出すことが困難になっていきます。
そうなる前に、ボイスにパワハラの悩みを遠慮なく相談してください。
京都府の近くに、公的機関や専門の窓口がなくても、ボイスなら電話でもメールでも相談が可能です。
受付時間は、平日のAM10:00~PM9:00まで。土日もやっていてAM11:00~PM7:00まで対応しています。
しかし、いきなり電話をかけるのはハードルが高いかもしれません。
オススメなのは、メールでの無料相談です。
というのも
ただでさえ初めて電話で話をする人は緊張してしまうもの。続きを読む
ましてや、あなたはパワハラの件でストレスもかかっていて、うまく思いが伝わらないかもしれません。
メールなら、悩みの詳細を記入するので、その心配はありません。
電話で相談するにしても、一度なぐり書きでもいいので紙に書いたほうが良いですね。
メール相談のフォームでも、紙でも何でも良いのですが…続きを読む
悩みを書いているうちに、気持ちが落ち着いてきます。
そして、自分の中で膨れ上がったパワハラの問題がだんだん整理されてくるのに気がつくはず。
場合によっては、この段階で心が軽くなる人も出てきます。誰かに相談せずに、済むならそれに越したことはないのです。
ボイスのボランティアのカウンセラーや専門家も、メールに書かれた内容をあらかじめ読んでおくことで…続きを読む
その後さらに電話で相談に乗る際にも、準備万端で望むことができます。
せっかく勇気を出して、相談しようと決心したのですから
カウンセラーや専門家から、最高のアドバイスをもらいたいですよね。
だからボイスの無料相談をメールでうけてください!
ある程度、自分の中で整理ができて、落ち着いた状態でさらに第三者であり、専門家からアドバイスがもらえたとしたらどうですか?
きっとあなたの悩みの解決に近づけるのではないでしょうか?
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ボイスの無料相談は、とても簡単です。
まずは、ボイスのホームページにアクセス
と、この3ステップで完了です。
あとは、メールの返信と、さらに電話相談をしながら、職場のパワハラの問題の解決に近づいていきましょう^^
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京都府で職場のパワハラで悩んでいたら、完全無料で相談できるボイスで、まずは話を聞いてもらいましょう。
職場のパワハラを、このまま放っておくと…
もう、すでにあなたは、こんな状況なのかもしれませんね。
だとしたら、もうこれ以上苦しむ必要はありません。
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今は、経済的にも大変な時期で、以前よりも京都府の労働環境は悪くなっています。
会社の業績が悪くなる中
と口をつぐみ、心を閉ざして取り返しのつかない状態にまで追い込まれてしまう人も少なくないでしょう。
しかし、このままにしていても、決して京都府で幸せな社会人生活を送れません。
ボイスでは、すでに毎年10,000人以上の様々な悩みの相談を受けています。
次は、あなたが行動を起こしてみませんか?
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